Q. SK 하이닉스 AMHS 직무도 R&D 직무 일까요?

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 SK 하이닉스 AMHS 직무는 순수 R&D 부서는 아니지만 단순 관리직이 아닌 물류 자동화 알고리즘과 시스템 최적화 로직을 직접 개발하는 엔지니어링 직무가 확실합니다. 협력사가 하드웨어를 담당하더라도 이를 제어하는 스케줄링 소프트웨어와 AI 기반 트래픽 분석은 내부에서 주도적으로 수행하므로 멘티님의 로봇 SW 역량을 펼칠 기회는 충분합니다. 시스템의 뇌를 만드는 핵심 개발 업무를 하니 걱정 말고 지원하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 잡디스크립션에서 IT로 분류되어 있고 연구개발 내용이 명확하지 않다면, 해당 직무는 순수 R&D보다는 시스템 구축·운영 및 개발 관리 성격이 강할 가능성이 큽니다. 실제로 많은 기업의 IT 직무는 AI·로봇 S/W를 직접 처음부터 개발하기보다는, 외주·솔루션 업체와 협업해 요구사항을 정의하고 성능 검증·운영 안정화를 담당합니다. 다만 내부에 로봇·AI 전문 인력이 있는 경우, PoC 수준의 알고리즘 개선이나 현장 맞춤형 로직 수정은 직접 수행하기도 합니다. 따라서 면접에서는 “직접 개발 vs 외주 관리”를 이분법으로 보기보다, 본인의 S/W 역량을 활용해 요구사항 구체화, 기술 검증, 현장 적용 품질을 높일 수 있다는 관점으로 어필하는 것이 현실적이고 설득력 있는 접근입니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  안녕하세요, 성실히 답변드리겠습니다. 채택바랍니다 ^^ SK하이닉스 직무는 IT / 운영, 자동화 관리 성격이 강합니다. 특징 > 설비 자동화(AMHS)시스템 유지 및 관리 > 외주 SW 개발 관리, 개선 요구사항 정의 > 현업 지원용 IT / 자동화 운영 직접 AI , 로봇 SW 연구 개발보다는 > 시스템 운영, 프로세스 개선, 외주 관리가 핵심입니다. 즉 연구개발경험보다는 IT, 자동화 프로젝트 관리 역량이 더 중요합니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

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  안녕하세요, 성실히 답변드리겠습니다. 채택바랍니다 ^^ SK하이닉스 직무는 IT / 운영, 자동화 관리 성격이 강합니다. 특징 > 설비 자동화(AMHS)시스템 유지 및 관리 > 외주 SW 개발 관리, 개선 요구사항 정의 > 현업 지원용 IT / 자동화 운영 직접 AI , 로봇 SW 연구 개발보다는 > 시스템 운영, 프로세스 개선, 외주 관리가 핵심입니다. 즉 연구개발경험보다는 IT, 자동화 프로젝트 관리 역량이 더 중요합니다.

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